Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы 22.08.2024

Управление социальной политики № 17

объявляет конкурс (Приказ от 21.07.2024 № 45-ЛС):

На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики № 17 категории «руководители» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

начальник отдела опеки и попечительства – 1 единица (город Качканар);

На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики № 17 категории «специалисты» ведущей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

заместитель начальника отдела опеки и попечительства – 1 единица (город Качканар);

заместитель начальника отдела обеспечения мер социальной поддержки– 1 единица (город Качканар).

На включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области в Управлении социальной политики № 10 категории «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы Свердловской области:

ведущий специалист отдела опеки и попечительства – 1 единица (город Качканар);

ведущий специалист отдела обеспечения мер социальной поддержки – 1 единица (город Качканар);

Прием документов осуществляется с 24 июля 2024 года по 13 августа 2024 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

г. Качканар, ул. Свердлова, д. 8, кабинет № 114.

Время приема документов: понедельник – четверг с 08-00 до 13-00 и с 14-00 до 17-00, в пятницу с 08-00 до 13-00 и с 14-00 до 16-00, в рабочие дни.

В предпраздничные дни продолжительность рабочего дня сокращается на один час.

Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по телефону:

(34342) 2-78-72 – заместитель начальника управления – Лискунова Ольга Алексеевна;

(34341) 6-59-25 – ведущий специалист отдела государственной службы, кадрового, правового и информационного обеспечения – Чумичева Юлия Сергеевна.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или
с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление на имя начальника Управления социальной политики № 17 (далее – начальник);

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р с фотографией размером 4 x 6 (без уголка);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009
№ 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

6) копию документа воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

7) письменное согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении
и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление заявление на имя начальника
и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по установленной форме, с фотографией размером 4 x 6 (без уголка) на матовой бумаге.

Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ссылка на тест) (далее - предварительный тест), доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов.

Предполагаемая даты проведения конкурсных процедур:

1) тестирование – 22.08.2024, начало – 10.00 часов, место проведения – г. Качканар, ул. Свердлова, дом 8, кабинет № 114.

При себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

Участники конкурса, получившие по итогам тестирования удовлетворительный результат допускаются к индивидуальному собеседованию.

2) индивидуальное собеседование – 23.08.2024, начало – 10.00 часов, место проведения – г. Качканар, ул. Свердлова, дом 8, кабинет № 114.

При себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.

В случае изменения даты, времени, места проведения конкурсных процедур, участники конкурса будут уведомлены дополнительно посредством телефонной связи или электронной почтой, указанных в заявлении.

Объявление о конкурсе

Приказ на проведение конкурса

Требования к претендентам на ведущего специалиста отдела опеки и попечительства

Требования к претендентам на заместителя начальника отдела опеки и попечительства

Требования к претендентам на заместителя начальника отдела обеспечения мер социальной поддержки

Требования к претендентам на ведущего специалиста отдела обеспечения мер социальной поддержки

Должностной регламент ведущего специалиста отдела обеспечения мер социальной поддержки

Должностной регламент начальника отдела опеки и попечительства

Должностной регламент заместителя начальника отдела обеспечения мер социальной поддержки

Должностной регламент ведущего специалиста отдела опеки и попечительства

Должностной регламент заместителя начальника отдела опеки и попечительства

Форма заявления для гражданского служащего