Главная > Государственная служба > Кадровый резерв > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики №17 > Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики №17 на 31.03.2026 г.
Государственная служба
- Результаты проведения конкурсов
- Конкурсы на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв
- Кодекс этики и служебного поведения работников
- Порядок поступления на государственную гражданскую службу
- Обжалование результатов конкурса
- Порядок урегулирования индивидуальных служебных споров
- Информация для инвалидов при поступлении на государственную гражданскую службу Свердловской области
- Кадровый резерв
Информация о численности кадрового резерва Управления социальной политики №17 на 31.03.2026 г.
По состоянию на 31 марта 2026 года кадровый резерв Управления социальной политики № 17 составляет 6 человек:
ведущая группа должностей категории «руководители» – 1 человек,
ведущая группа должностей категории «специалисты» – 1 человека,
старшая группа должностей категории «специалисты» – 4 человек.
В 1 квартале 2026 года из кадрового резерва на должности в Управлении социальной политики № 17 назначений не производилось.
Этот сайт использует файлы cookies и сервисы сбора технических данных посетителей (данные об IP-адресе, местоположении и др.) для улучшения качества работы сайта. Продолжая использовать сайт, Вы соглашаетесь с Положением об обработке персональных данных.