Информация о работе с кадровым резервом Управления социальной политики №17 на 31.03.2025 г.

В 1 квартале 2025 года в рамках организации мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, на повышение квалификации были направлены 0 гражданских служащих.

В 2025 году на повышение квалификации будут направлены 0 гражданских служащих, включенных в кадровый резерв.

САМООБРАЗОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

В соответствии с Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68, неотъемлемой частью ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ государственного гражданского служащего является САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению его профессиональной служебной деятельности и которые размещены на предназначенном для профессионального развития государственных гражданских служащих едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (https://edu.gossluzhba.gov.ru/self-education-title), а также в иных информационных системах.

Обучение осуществлялось по следующим темам:

Тема 1. Культура речи. Культура делового письма.

Тема 2. Деловой этикет и имидж государственного гражданского служащего.

Тема 3. Психология делового общения. Эффективные технологии деловых коммуникаций.

Тема 4. Эффективное развитие памяти.

Тема 5. Оптимизация временного ресурса в профессиональной деятельности (тайм-менеджмент).

Тема 6. Профилактика профессиональной деформации и эмоционального выгорания на государственной гражданской службе.

Тема 7. Технология формирования эффективной профессиональной команды.

Тема 8. Стратегия влияния и убеждения.

Тема 9. Мастерство публичных выступлений.