Президент России Владимир Путин издал указ, создающий федеральный кадровый резерв для гражданской государственной службы.
Согласно указу, кандидаты будут проходить специальный отбор по профессиональному уровню. Теперь руководители федеральных и региональных органов власти, госкорпораций, публично-правовых компаний смогут использовать кадровый резерв для поиска подходящих кандидатов на руководящие должности.
Для претендентов на руководящие должности, решение по которым принимает президент, нахождение в резерве будет обязательным. Информационная система по кадровому резерву начнет работать не позже 1 апреля 2024 года, а с 1 июня начнется оценка профессиональных знаний кандидатов. Эта обязанность возложена президентом на РАНХиГС.
Полный текст Указа Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации" можно прочитать здесь.